女性产假应延长至3年

2012年，我国将女职工产假由原来的90天延长至98天，晚育、难产、多胞胎等情形，还可增加假期。其实，将女性的产假延长到3年，其间由财政或社保基金发放生育津贴更合适。补贴标准可依照北京市最低工资标准制定。北京每年的出生量也就是十多万个孩子，政府负担得起。

女职工产假期间，需自愿选择离开职场，待3年期满之后重新择业。3年期间若母亲上班，则自动丧失产假资格，恢复工作女性的身份。

——北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君