给自己一个机会说“试试”

作者：陈伟

出版：古吴轩出版社

时间：2019年10月

定价：49.8元

阿里故事

阿里合伙人、现任阿里巴巴资深副总裁的彭蕾是阿里巴巴“十八罗汉” 之一，曾经担任阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、首席人力资源官、蚂蚁金融服务集团董事长，被视为马云的得力干将。

彭蕾原本是浙江财经学院(2013年升格为浙江财经大学)的教师。由于丈夫孙彤宇想与马云进京创业，彭蕾便辞去教师工作一起北上。马云在北京创业失败，回到杭州创建阿里巴巴。彭蕾继续追随，成为工号007的阿里创业元老。

很多人都说是马云的梦想征服了其他创始人。但彭蕾后来回忆说：“几乎都是他(马云)在讲，说我们要做一个中国人创办的世界上最伟大的互联网公司，张牙舞爪的，我们就坐在一边，偷偷翻白眼。”

那时阿里巴巴刚成立，马云被投资人拒绝了38次。彭蕾对马云的大话感到“既茫然，也没太大兴趣”，但她还是给自己一个机会说“试试”。这一试就是十几年。如今的媒体把彭蕾与雅虎的CEO(首席执行官)玛丽莎·梅耶尔、脸书的COO(首席运营官)雪莉·桑德伯格并称为“全世界互联网公司中最重要的三位女性高管”

延伸阅读

阿里巴巴集团学术委员会主席、湖畔大学教育长曾鸣于2006年加入公司，被马云称为“我们的总参谋长”。阿里人都称他为“曾教授”。曾鸣为阿里巴巴制定了发展战略路线图，并总结了很多创业经验。他认为， 包括马云在内的阿里创始人最难的坎是在自信和自我怀疑中不断挣扎。

曾鸣指出：“创始人经常处于这样的状态之间，有时候觉得自己是对的，有时候觉得自己想的全错了。万一把公司带到坑里怎么办?什么时候该民主?什么时候该独断?坚持还是放弃?中间肯定有运气的成分，但是这本身就是自我修炼的过程。最难过的坎就是这个坎：极端的孤独、极度的自我怀疑，但是只能相信自己。”

创业者个人可能有丰富的行业经验，也可能缺乏相关知识。团队成员的能力类型可能优势互补，也可能大同小异。在创业过程中，什么时候该坚持自己的优势，什么时候该聆听别人的意见，是一门很难拿捏的艺术。

人们在事业没有做成之前很容易产生畏难情绪，进展不顺就自我怀疑， 一帆风顺又会得意忘形。缺乏自我怀疑的人不懂反思，缺乏自信的人不敢尝试。每一位创业者都要保持适度自我怀疑的自信。

阿里方法论

不要抱怨，脚踏实地

现代企业的主力军是年轻人，创业者中大多也是年轻人，对社会抱怨最多的还是年轻人。马云直率地指出：“年轻人容易从不自信变成自信，然后到自负，到傲慢。我们有这样的趋势，而且这个趋势还存在着，但我们在不断完善。”

不少年轻人都有浮躁、傲慢的心态。这对创业来说并不是一件好事。马云一直强调人应该给自己一个机会说“试试”，为自己的梦想努力奋斗。

但同时他也提醒广大创业者，不管从事什么行业，不管企业现在是大是小， 都要明确自己的方向，保持脚踏实地的精神。

永远要知道自己是谁，凭什么做到现在的位置，想要实现什么抱负， 需要放弃什么东西。只有弄清楚这些问题，创业者才能学会“回归自我”， 不被残酷的现实打垮，不忘记自己的初心。

在很多人抱怨世界不完美，抱怨社会有很多不足的时候，马云却积极从抱怨中寻找机会。他呼吁每个人停止抱怨，摒弃浮躁和傲慢，回归自我， 用积极正面的力量去完善社会，而不是去破坏社会。阿里巴巴能从无数创业公司中脱颖而出，能从互联网泡沫中逆袭，与这种创业者精神是分不开的。

(摘自《阿里巴巴经营法》)